Angajarea persoanelor cu dizabilități – un câștig pentru companii și comunitate

Angajarea persoanelor cu dizabilități nu este doar o obligație legală, ci și o oportunitate de a construi o societate mai incluzivă și de a aduce un plus de valoare companiilor. Statul român încurajează integrarea pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități printr-un set de beneficii legislative și financiare menite să sprijine atât angajatorii, cât și […]

Citiți mai multAngajarea persoanelor cu dizabilități – un câștig pentru companii și comunitate